一、參保失業人員失業后可享受哪些失業保險待遇？

       答：本省行政區域內企業、事業單位、民辦非企業單位職工，社會團體的專職人員，失業后可按規定享受以下失業保險待遇：

    （1）失業保險待遇。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，非因本人意愿中斷就業，符合失業登記條件并有求職要求的，可申領失業保險金，并享受代繳城鎮職工基本醫療保險費（含大病救助）、求職補貼、一次性喪葬補助金和撫恤金等失業保障待遇；其中女性失業人員領取失業保險金期間住院分娩的，還可享受生育補助。失業人員領取失業保險金期滿日距法定退休年齡不滿1年的，可續發失業保險待遇至法定退休年齡。

    （2）失業補助金。已按規定參加失業保險，2020年3月以后失業，不符合失業保險金申領條件或領取失業保險金期滿仍未就業的的失業人員，可申領失業補助金，具體標準由各市自行確定。各市也可結合地區實際，將失業補助金享受對象適度延伸至2020年3月以前的失業人員。

用人單位招用的農村戶籍職工，比照城鎮戶籍人員政策繳納失業保險費用，按照城鎮失業人員的有關規定享受失業保險待遇。

       二、失業人員申領失業保險金有哪些程序？

      答：失業人員失業后，可憑本人身份證或社會保障卡在線上申領失業保險金，或直接到失業前所在單位參保地失業保險經辦機構申領失業保險金。本省范圍內，失業人員失業前所在用人單位和本人戶籍不在同一統籌地區的，失業人員可以選擇在原用人單位失業保險繳費地或戶籍所在地領取失業保險金。

      三、失業保險金的領取期限是如何規定的？

      答：失業人員領取失業保險金的期限分為三個檔次：

    （1）累計繳費時間滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個月的失業保險金；

    （2）累計繳費時間滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年起開始計算，每滿1年，增加2個月失業保險金，合并期限最長為18個月；

    （3）累計繳費時間10年以上的，在享受18個月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年增加1個月失業保險金，合并期限最長為24個月。

      四、失業保險金的標準是如何確定的？

      答：按照申領地市本級最低工資標準的90%計發失業保險金。

      五、失業保險金的發放方式和時間？

      答：失業保險金申請經失業保險經辦機構審核確認后次月起按月發放，享受期限自辦理失業登記之日起計算。

      六、停止享受失業保險待遇的情形？

      答：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：重新就業的；應征服兵役的；移居境外的；享受基本養老保險待遇的；無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

      七、技能提升補貼申領的條件是什么？

      答：符合以下條件的失業保險參保職工可向本人失業保險參保地失業保險經辦機構申領技能提升補貼：

    （1）申請人為企業在職職工；

    （2）累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上；

    （3）自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能職業資格證書或技能職業技能等級證書，且證書信息通過“國家職業資格證書全國聯網查詢系統http://zscx.osta.org.cn/”和“職業技能等級證書全國聯網查詢系統http://jndj.osta.org.cn/”核驗；

    （4）申領日應在證書核發之日起12個月內。

      八、失業保險費返還政策有哪些？

      答：依法參加失業保險并繳納失業保險費用，生產經營活動符合國家及所在地區產業結構調整政策和環保政策，且非嚴重違法失信受聯合懲戒企業或“僵尸企業”，上年度不裁員或少裁員的企業，可按企業及職工上年度實際繳納失業保險費的一定比例，申請享受失業保險費返還。

      九、階段性降低失業保險費率是什么？

      答：到2022年4月30日止，失業保險總費率仍按1%（單位0.5%、個人0.5%）執行。